医药企业2025年年报披露，人员结构出现了怎样的变化？赛柏蓝下面从在职员工、销售人员及研发人员数量变化三个维度进行分析（总表见文末）。
在职员工
截至目前，已有120家A股上市医药企业披露在职员工数据，其中18家员工规模破万。
统计来源和时间：同花顺-问财；2025年12月31日
头部阵营中，上海医药和复星医药在职员工均超4万人，暂列第一、第二；药明康德和华润三九以超3万人的数量紧随其后，但两者呈现不同走势——前者同比减少5580人，后者同比增加超1万人；国药一致、白云山、康龙化成、迈瑞医疗、恒瑞医药和科伦药业6家企业在职员工数量均超2万人。
相较于2024年，2025年有57家药企在职员工数量增加。暂时位列前5的是华润三九、康龙化成、特宝生物、凯莱英和泰格医药，分别增加10273人、3718人、1221人、1022人和945人。
华润三九主要因2025年合并天士力后导致人员数量增加，其他多为医疗研发外包企业。
格隆汇数据显示，2025年我国全年创新药融资金额达146.84亿美元，同比增长127%。创新药企融资回暖传导至临床研发端，驱动了医疗研发外包企业对员工需求的增长。
国药一致、药明康德、国药现代、科伦药业及太极集团等药企则实行“聚焦主业”“降本增效”的发展策略。
药明康德表示，2025年人员精简主要源于剥离临床CRO及SMO部分业务所致，更加聚焦CRDMO主业及TIDES等新兴赛道。药明康德作为我国医疗研发外包的龙头企业，2025年实现营收和利润双增长。
国药一致则在2025年关闭了旗下国大药房直营门店1140家，有效降低了人工成本、租金等刚性费用，回笼资金用于提升核心门店的服务能力和盈利水平。剔除商誉和无形资产减值影响后，国大药房实现净利润0.60亿元，同比增长139.28%。
销售人员
目前已披露2025年销售人员数量的117家A股医药上市企业中，国药一致和上海医药凭借医药流通行业属性，人员规模均超2万人，暂时包揽前两名。不过，前者精简了6370人，后者同比增加725人。
统计来源和时间：同花顺-问财；2025年12月31日
两者人员数量变化幅度较大，国药一致是目前精简人员最多的药企，上海医药则暂时位列新增销售人员数量第三。
2025年上海医药完成对上海和黄药业的收购，同时推进优势领域BU、商务分销、精细化招商梳理重组及带动纯销业务“百亿省份”增至8个，这一系列动作落地或许催生了人员需求。
中药企业华润三九和白云山销售人员数量暂时排在第三和第四，分别为1.3万和1万人，人数变化也呈现出不同趋势，前者同比增加5882人，后者同比减少1291人。
白云山的“减法”契合广药集团“再造一个新广药”的战略目标，逐步剥离低效传统营销依赖，将资源向创新研发倾斜。
恒瑞医药销售人员数量暂时位列第五，为8953人，与2024年相比变动幅度不大。
同样，复星医药销售人员占比也呈现逐步降低趋势，相较于2024年，复星医药销售人数减少122人至7141人。对于总员工数超过4万人的复星医药来说，这反映出其业务发展也在进行结构性调整。
总体来说，受利润空间压缩影响，部分化学制剂企业战略收缩低效仿制药业务，相关销售团队也迎来优化。
除上海医药和华润三九、销售人员显著增加的还有特宝生物，它是一家聚焦免疫和代谢领域的创新型药企，2025年其销售人员较2024年增加901人，变化幅度暂列第二。
公开资料显示，2025年特宝生物重点开拓了治疗慢性乙肝产品长效干扰素聚乙二醇干扰素α-2b注射液（派格宾）市场，实现销售收入快速增长，净利润同比增长24.61%至10.31亿元。
研发人员
截至目前，113家医药企业公布2025年研发人员情况，呈现明显分化。
统计来源和时间：同花顺-问财；2025年12月31日
头部医疗研发外包企业占据主导地位。药明康德与康龙化成研发人员均超2万人，两者2025年研发费用分别为11.91亿元和5.76亿元。
恒瑞医药研发人员数为5684人，暂列第三，但其全年研发费用高达69.61亿元。在研发团队和投入不断加码的背景下，恒瑞医药截至2025年已有24款1类创新药获批上市，创新药收入达163.42亿元，同比增长26.09%，占药品收入的比重提升至58.34%。
凯莱英与医疗器械龙头迈瑞医疗紧随其后，暂列第四和第五位，研发人员均超过5200人。
增幅方面，康龙化成、华润三九和凯莱英研发人员数量增加最为明显，新增3682人、1365人和590人。
不过，各家企业“扩军”逻辑不同。
一方面，像康龙化成、凯莱英等医疗研发外包企业2025年订单量增长，加速人才储备。
康龙化成2025年新签订单金额同比增长超14%，新增客户超950家；来自全球前20大制药企业客户收入同比增长29.37%。
凯莱英2025年在手订单总额13.85亿美元，同比增加31.65%，特别是其化学大分子和生物大分子业务订单增长迅猛——分别增长123.72%和95.76%。
另一方面，如华润三九受并购天士力影响，研发人员增加，2025年华润三九研发费用达12.68亿元，同比增加58.16%。并购后的天士力2025年在研创新药31项，其中处于临床II、III期以上的项目达到21个。
附各医药企业人员变化表（统计来源和时间：同花顺-问财；2025年12月31日），在职员工（表1）、销售人员（表2）、研发人员（表3）。
在职员工（表1）
销售人员（表2）
研发人员（表3）
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